Q212792 (Q212792): Difference between revisions
Changed an Item |
Changed an Item |
||
| (One intermediate revision by the same user not shown) | |||
| Property / has field of activity of person (P50100) | Property / has field of activity of person (P50100) | ||
| Property / has field of activity of person (P50100): RDA Item Placeholder / qualifier | |||
| Property / has field of activity of person (P50100): RDA Item Placeholder / qualifier | |||
| Property / has field of activity of person (P50100): RDA Item Placeholder / qualifier | |||
| Property / VIAF ID | |||
| Property / VIAF ID: 27159518259132772038 / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / VIAF ID: 27159518259132772038 / qualifier | |||
identifier acquisition method: nlg-matchmaker | |||
| Property / Wikidata item ID | |||
| Property / Wikidata item ID: Q87549912 / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / Wikidata item ID: Q87549912 / qualifier | |||
identifier acquisition method: nlg-matchmaker | |||
Latest revision as of 14:26, 23 November 2025
No description defined
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
No description defined |
Statements
Παπακωνσταντίνου
0 references
Δόξα
0 references
Τεκμήριο: Εργασιακός εκφοβισμός, mobbing, ©Ιούνιος 2023:
σελίδα τίτλου (Δόξα Παπακωνσταντίνου), αυτί εξωφύλλου (αναπληρώτρια καθηγήτρια στο Τμήμα Εκπαιδευτικής και Κοινωνικής Πολιτικής του Πανεπιστημίου Μακεδονίας· πτυχιούχος Τμήματος Νομικής του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης· κάτοχος ΜΔΕ στον κλάδο εμπορικού και οικονομικού δικαίου του ίδιου Τμήματος· έλαβε διδακτορικό από το Τμήμα Εκπαιδευτικής και Κοινωνικής Πολιτικής του Πανεπιστημίου Μακεδονίας· ερευνητικά και εκπαιδευτικά ενδιαφέροντα: νομοθετικό πλαίσιο για τις εργασιακές σχέσεις και τις πολιτικές απασχόλησης, εργασιακός εκφοβισμός, διακρίσεις και σεξουαλική παρενόχληση στο χώρο εργασίας)
0 references